为了督促全院同学遵守校纪校规，加强院级校纪校风建设，根据学校新的日常管理制度细则，特制订350VIP浦京集团日常管理条例如下：

    1. 根据学工处文件“日常检查中违纪3次者应给予警告处分，违纪4次者应给予严重警告处分，凡是学校和学院检查中违纪5次及5次以上者各学院必须上报学工处，由学校给予记过及以上处分”

    学院按照违纪项目计算违纪次数，具体如下：旷早签1次算为违纪1次；旷课1次（两课时）算为违纪1次；迟到1次归档，累积至双节，算为违纪1次；旷晚自习1次（两课时）算为违纪1次；晚归1次算违纪1次。

    由于校自理反馈给学院的主要是旷课、晚归、卫生检查信息，因此以上五种违纪次数计算方法结果都将如实记录在学院，并按照《学生手册》相关规定进行惩罚以及定期处分。而上报至学工处的违纪记录仍按照纪检宿管部的“三查”结果为内容。

    每周检查情况由纪检宿管部相关人员统计上报学工处。

    2.“针对日常检查中的违纪学生，各学院要组织辅导员及时开展思想教育，进行谈话教育材料记录??????”—引学工处文件

    谈话制度的实施具体要求如下：

①违纪1次的同学由本班班长团支书进行纪律教育，强调纪律性，加强相关管理，争取阻止该生再次违纪；

②违纪2次的同学由该年级辅导员进行思想教育，落实违纪原因，掌握近期思想动态，提高违纪学生的纪律性认识；

③违纪3次及以上的同学，列入检查结果黑名单，每周将名单上报至各年级辅导员处，由辅导员老师将其录入管理系统。注：以上谈话思想教育，都需要进行谈话记录，团支书班长的记录需要交至辅导员签字盖章；辅导员谈话由辅导员填写相关材料；收由纪检宿管部存档。定期上交至学工处。