益阳市资阳区人力资源和社会保障局
时间：2018-04-02 00:00:00
为加强我区事业单位人才队伍建设，提高队伍综合素质，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]35号）及有关文件精神，结合我区事业单位编制、岗位空缺情况和工作需要，经研究，决定面向高校引进一批事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、引进原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重综合能力和专业水平的用人原则，公开、平等、竞争、择优的招聘原则。
二、引进计划及职位
本次计划公开引进机关事业单位（紧缺）人才45名，具体引进职位详见《益阳市资阳区2018年事业单位（紧缺）人才引进计划》（附件1）。
三、引进条件
（一）理想信念坚定，现实表现良好，甘于吃苦，乐于奉献，服从组织分配；
（二）具备岗位所需的专业技能条件和身体条件；
（三）具备拟聘职位要求的学历、学位、年龄条件：
1.全日制本科生：国内一本院校国家计划内招收的全日制应届、2017届、2016届本科生（不含专本沟通、专升本，不含二级学院），年龄在25周岁以下（1993年1月1日及以后出生）。湖南城市学院国家计划内招收的全日制应届本科生（不含专本沟通、专升本），年龄在25周岁以下（1993年1月1日及以后出生）可以报考“工程与城乡规划”、“机械机电”专业。
2.硕士研究生以上学历：全国高等院校国家计划内招收的全日制硕士研究生以上学历应届毕业生，硕士研究生年龄在30周岁以下（1988年1月1日及以后出生），博士研究生年龄在35周岁以下（1983年1月1日及以后出生）。
3.海外留学生：教育部承认的硕士及以上学历应届毕业生，硕士研究生年龄在30周岁以下（1988年1月1日及以后出生），博士研究生35周岁以下（1983年1月1日及以后出生）。
（四）应聘人员须在2018年7月31日前取得毕业证和学位证，港澳学习、国外留学人员须在2018年12月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证报告。
（五）不得报考的情形：
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
3.有涉码、涉赌、涉毒行为被立案查处的人员；
4.受处分期间或者未满影响期限的；
5.违反计划生育的；
6.曾在各级公务员招考和事业单位招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员；
7.现役军人；
8.在读的非2018届毕业生；
9.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
四、引进程序
引进工作按照发布公告→报名→资格审核→面试→体检→考察（含资格终审）→公示→办理聘用手续等程序进行。
（一）发布公告
通过益阳市人力资源考试网、资阳公众信息网和省内相关高校就业信息网发布《资阳区2018年事业单位（紧缺）人才引进公告》。
（二）报名
本次人才引进采取网上报名和现场报名两种方式，报考人员必须专业对口，每人限报一个职位，报名时间为2018年4月8日至4月20日8:00—17:30，具体报名方式如下：
1.网上报名。网上报名针对省外高校和海外留学毕业生，符合引进条件的报考者，在规定时间内登录益阳市人力资源考试网，下载并如实填写《益阳市资阳区2018年事业单位（紧缺）人才引进报名表》，同时将报名表、身份证、个人简历、学历学位证书（硕士研究生需提供本科、硕士两个阶段的学历学位证书）、带二维码的教育部学历证书电子注册备案表（学信网下载）、岗位所需资格证书等相关材料电子版或扫描件以一个压缩包（压缩包文件名为应聘岗位+姓名+学校）附件形式发送到邮箱1522661467@qq.com，邮件标题名称为：应聘岗位+姓名+学校。
2.现场报名。
（1）省内指定高校，由相关工作人员分别到湖南师大等高校接受报名，具体时间安排为：湖南师大4月9日上午，湖南大学4月9日下午，中南大学4月10日上午，长沙理工大学4月10日下午，湖南农业大学4月11日上午，中南林业科技大学4月11日下午，湘潭大学4月12日上午，350VIP浦京集团4月12日下午，湖南城市学院4月13日上午。其他院校的毕业生可选择在上述报名点报名。
（2）益阳市资阳区人力资源和社会保障局（三益南街67号）1楼人力资源市场管理中心，4月8日-4月13日（上午8：30-12：00，下午14：00-17：30），咨询电话：0737-2770379；
益阳市资阳区人力资源和社会保障局（三益南街67号）2楼专技股，4月14日-4月20日（上午8：30-12：00，下午14：00-17：30），咨询电话：0737-2770338。
（三）资格审查
资格审查与报名同步进行，报名时报考者须填写《益阳市资阳区2018年事业单位（紧缺）人才引进报名表》（贴照片)，并提供本人身份证、加盖学校公章的毕业生就业推荐表、带二维码的教育部学历证书电子注册备案表（学信网下载）、岗位规定要求的相关证书(证件)等材料的原件和复印件，由人才引进工作组审查报名材料的真实性及是否符合报名条件，资格审查合格的考生方能进入面试环节，资格审查贯穿整个引进过程，在任何环节，如发现考生资格不符，即取消引进资格。
（四）面试
1.面试人数与引进人数的比例原则上不低于2：1，符合面试条件的人员，按通知要求，经资格复审后，凭本人正式有效身份证参加面试。
2.面试方式：机关事业单位（紧缺）人才引进面试采取结构化面试的方式进行。
3.面试时间暂定于4月下旬，具体时间和面试地点另行通知。
4. 因入围对象缺考等原因导致未形成竞争职位的参考人员，其面试成绩须达到70分的合格分数线以上（含70分），方可列为拟入围体检对象。
（五）体检
1.体检对象按岗位计划数根据考生面试成绩从高分到低分等额确定。
2.体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。不按规定时间、地点进行体检的，视为自动放弃，凡在体检中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的报考者，取消体检资格。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。
3.因考生自动放弃体检或体检不合格等情况造成岗位空缺，则从报考同一岗位人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
4.体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。
（六）考察（含资格终审）
体检结束后，由用人单位和主管部门对体检合格者采取调查、座谈、查阅人事档案等方式，深入了解考察对象的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况，并对应聘人员资格条件进行复审。
（七）公示
对考察合格的拟聘用人员进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间，如发现并查实有影响引进问题的取消引进资格，不再递补。
（八）聘用
经公示无异议的拟引进人员，用人单位、区人社局、区编办按规定办理聘用手续。试用期为12个月，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用。
五、相关待遇
（一）本次引进人员全部列全额事业编制，享受国家规定的相应待遇；
（二）本次引进的硕士研究生及以上学历人员，在享受所在单位基本工资福利的基础上，连续发放三年生活补贴，标准为1000元/月/人。
六、其他事宜
1.拟引进人员在规定的时间内不能提交个人档案或不按时到单位报到的，则视为自动放弃，其空缺岗位不再递补。
2.人才引进进程的相关事宜公布在资阳公众信息网，请报考者及时关注。
3.本次人才引进工作由益阳市资阳区人力资源和社会保障局负责组织，有关部门配合，区纪委全程监督。同时，为保证本次引进工作的顺利进行，维护人才引进的公正性、严肃性、客观性，欢迎社会各界予以监督。
监督举报电话：0737-4316475
报名咨询电话：0737-2770338，18608470521
本公告未尽事宜，由益阳市资阳区人力资源和社会保障局负责解释。
中共益阳市资阳区委组织部
益阳市资阳区机构编制委员会办公室
益阳市资阳区人力资源和社会保障局
2018年3月28日
2018年资阳区高校引进中小学(紧缺)教师
公 告
为进一步加快我区教育事业发展，全面提高教育质量，均衡配置教育资源，经区委、区政府同意，2018年资阳区在全日制二类本科及以上高校引进中小学(紧缺)教师30名，现将有关事项公告如下：
一、引进对象
2018年全日制二类本科及以上高校师范类专业的应届毕业生；2016年、2017年全日制一类本科高校一本及以上学历师范类专业毕业且毕业后一直从事教育教学工作的往届毕业生。
二、报考具体要求
(一)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业、遵纪守法，诚实守信，身体健康。
2.应聘普通高中、初中、小学教师必须是参加全国普通高等院校统一招生考试的全日制二类本科及以上高校师范类专业毕业，应聘职业学校专业教师必须是参加全国普通高校统一招生考试的全日制师范类本科及以上毕业或职高对口升学统一招生考试的毕业生，并取得应聘学科相对应的本科及以上学历。应聘高中（职业学校）教师须获得与学科相对应的高中及以上教师资格证（旅游、机械模具除外，在入职后三年内取得对应教师资格证），应聘初中教师须获得与学科相对应的初中及以上教师资格证，应聘小学教师须获得与学科相对应的小学及以上教师资格证。应聘语文、旅游学科的普通话水平须达二级甲等,其余学科普通话水平须达二级乙等。
3.应聘对象年龄30周岁以下（1988年1月1日及以后出生）。
(二)不得报考的情形
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；违反计划生育等政策规定人员；有涉赌、涉毒行为被立案查处的人员；普通高校全日制在读的非2018届毕业学生（在读的全日制研究生不能以本科等学历报考）；已被单位录用的国家公职人员。
2.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、职位及人数
见附件1。
四、引进程序
引进程序为报名、资格审查、试教、体检、公示、签约六个环节。
1.报名。
⑴报名时间及地点。应聘相关学科的教师采用现场报名的方式。①2018年4月9日上午9:00-12:00在湖南师范大学报名（联系电话：13873720611）。②2018年4月10日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30在益阳市资阳区教育局二楼人事股报名（联系电话：0737-2663109）。③2018年4月11日上午9:00-12:00在湖南文理学院报名（联系电话：13873720611）。④2018年4月12日下午14:00－17:30在350VIP浦京集团报名（联系电话：13873720611）。⑤2018年4月13日上午9:00-12:00在湖南城市学院报名（联系电话：13873720611）。
⑵所需资料。应届毕业生毕业证、教师资格证等证书在应聘前未颁发的凭身份证、就读院校推荐证明报名，须在2018年7月15日前提供毕业证、教师资格证等证书原件和复印件1套;往届毕业生须在报名时提供学历证、教师资格证、普通话等级证等证书原件和复印件一套及县级以上教育行政主管部门出具的教育教学经历证明。
同时，交近期免冠寸照2张，个人简历1份，提供户口所在地派出所出具的现实表现证明（应届毕业生由就读院校证明即可）和户口所在地计生办开具的计划生育综合治理证明（证明是否婚育、有无违反计划生育行为、应届毕业生由所在毕业院校提供），并填写《2018年资阳区引进中小学(紧缺)教师报名登记表》(附件2）。
⑶报考职位要求。每个考生按学科报名且限报一个职位。
2.资格审查。审查应聘对象所提供的资料，确定符合引进资格人选，资格审查时间为报名当日。报名初审合格人数以报名时符合引进条件获得试教资格的人数为准，报名人数与引进人数比例原则上不得低于2:1，少数专业特殊或确实难以形成竞争的职位，报资阳区中小学教师引进工作领导小组同意后，可以降低比例或直接进入试教程序，并在资阳公众信息网公布符合引进资格的试教人员名单及试教有关事项。
3.试教。试教主要测评应聘对象教育教学能力，按百分制计分（计算机、美术、机械模具、音乐、体育应聘者按70%计入综合成绩）,教材使用资阳区现行教材，上课内容抽签确定。备课时间50分钟，上课时间10分钟。
计算机、美术、机械模具、音乐、体育须参加技能测试。技能测试实行百分制，按30%计入综合成绩。
如试教环节中综合成绩低于70分(不含70分)，则不予录用。如个别紧缺专业无人报名，可将该专业引进计划调节到报名人数相对较多的专业（调剂办法由教师引进领导小组确定）。
4.体检。依据试教成绩，从高分到低分按引进人数的1:1确定体检对象，体检入围人员按时间及相关要求（具体时间和要求另行通知）参加体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费由体检对象个人承担，未按时参加体检的视同自动放弃资格处理。
5.公示。体检合格人员，初步确定为拟聘对象，在资阳公众信息网公示7个工作日。
6.签约。经公示无异议的拟聘对象，同学科同岗位按照试教成绩（计算机、美术、机械模具、音乐、体育应聘者的成绩=上课成绩×70%+技能测试×30%）高低依次选择学校，引进单位与应聘对象签订正式聘用协议（协议一式三份，应聘对象、毕业院校、引进单位各1份），并由引进单位发出调档函。
五、聘用管理
1.应届毕业生被聘用后，必须在2018年7月15日前提交毕业证和教师资格证原件，否则不予聘用，终止聘用协议。
2.被聘人员签订正式《聘用协议》后，不得再与其他用人单位签订《聘用协议》，否则视为违反《聘用协议》。
3.被聘人员必须于2018年8月5日到资阳区教育局人事股报到(电话0737—2663109)，办理好相关手续，逾期视为自动放弃，按名次依次递补。聘用对象必须服从工作安排，在资阳区最低服务年限不得少于5年，聘用到城区学校任教的前2年在城区任教，第3年起必须交流到乡镇学校任教，任教期满，考核为合格及以上等次的调回原城区学校任教。
4.被聘用为我区正式教师后，办理全额事业编制手续，其待遇按国家有关规定执行。
六、纪律与监督
为维护引进工作的公正性、严肃性、客观性，对违反公开引进纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行处理，并追究相关责任。
本次引进工作做到信息公开、过程公开、结果公开，益阳市资阳区纪委、益阳市资阳区监委进行全程监督，并接受社会各界的监督。监督电话：0737—3333590。
未尽事宜由资阳区人力资源和社会保障局、益阳市资阳区机构编制委员会办公室、益阳市资阳区教育局负责解释。
附件:
1.2018年资阳区高校引进中小学(紧缺)教师职位一览表
2.2018年资阳区高校引进中小学(紧缺)教师报名登记表
益阳市资阳区人力资源和社会保障局
益阳市资阳区机构编制委员会办公室
益 阳 市 资 阳 区 教 育 局
2018年3月28日
